O que é e como requerer ao abono salarial

Abono Salarial é um programa que é um benefício no valor de um salário mínimo anual que é assegurado aos empregados que recebem até dois anos mínimos de remuneração mensal de empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou até mesmo para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público. Para ter direito ao abono salarial o trabalhador deve ser exercida uma atividade remunerada pelo menos durante 30 dias no ano-base ou que esteja cadastrado há pelo menos cinco anos no PIS/PASEP. Para requerer o benefício o trabalhador deve ir ao órgão ou empresa na qual o próprio empregador possui um vínculo empregatício e deve informar a data prevista para o recebimento do beneficio através da Relação Anual de Informações Sociais e logo depois procurar uma Caixa Econômica Federal. Mas, antes é necessário verificar o cronograma de pagamento do abono salarial que pode ser encontrado no site www.mte.gov.br e verificar a partir da sua data de nascimento quando será o mês que você irá receber. Para receber o abono salarial é necessário conter em mãos o Comprovante de inscrição no PIS/PASEP e a Carteira de Trabalho. O pagamento do abono salarial tem início a partir do segundo semestre de cada exercício e vai até o primeiro semestre do exercício seguinte. Para obter maiores informações entre no site da Caixa Econômica Federal. O abono salarial nada mais é do que mais um benefício para os trabalhadores que trabalham com carteira assinada, por isso, é de extrema importância que tanto os empregadores como os empregados estejam corretos para garantir a sua segurança.

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